哈酒讲故事294标题还是那么的长长长长长长长长长长长长长长内容还是那么的空洞无物

哈酒哈酒哈酒

昨晚又在网上下了一双同款的鞋子，这样算下来一双鞋子也就是比网上贵了80块，完美！~

话说要是把家庭算成一个公司的话，那孩子在公司应该算是什么角色呢？我想应该是销冠，家庭多巴胺的销冠。


毕竟对于中年人而言，你很难天天或者隔三岔五的有高兴的事情发生，你今天升职加薪了？你今天又谈了一个大项目？你今天又做出了什么突出事迹了？甚至你今天又认识了啥新朋友了？这些都是你一年能碰见一次都不错的了，人到中年，所处的圈子日趋稳定，生活也就日趋平淡，所以家庭的快乐也就多来源于自己的孩子。


毕竟孩子隔三岔五的就会有各种考试，孩子也会经常的与同学们接触交流，孩子稍微表现好点就能得到老师们的表扬，当然更重要的是，孩子对世界有着更多的探索欲望，所以通过与孩子的交流，我们也就能更多的了解这个日新月异的世界。而孩子的优异表现，无疑就是我们平淡生活中一份难得快乐多巴胺。


公司应该如何对待销冠？


销冠应该是不参与正常的考勤打卡的，销冠应该是有着权限内最大的自由的，销冠的有些决定是会得到公司全力支持的。假如没有这些，我想一个销售也很难做成销冠。

你下午4点多约了一个客户出去哈啤，结果路到半途，你要急忙把火的回公司打卡。客户和你谈的差不多了，结果却因为一个赠品不在公司的许可范围内，然后你就要和公司申请再三。我想，这样的销售自然也很难成为销冠。当然我说的这都是小公司，大公司自然都有其合理的框架结构，但是反过来讲，一个三四口人的家庭，好像怎么讲，也撑不起大公司的规模吧。所以对待孩子，我们应该还是按照小公司的处事原则来，销冠在公司就是老大。

既然明确了孩子在公司的地位，自然也就明白了应该如何与孩子去相处，让孩子在被允许的范围内可以最大的自由的发挥，而我们作为公司的其他人，则是最大的努力的配合和满足孩子。毕竟作为销冠的孩子自然也心知肚明的知道如何维持其在公司的地位。

学习是一件很难被左右的事情，孩子坐在桌子旁边，就那么瞪着眼干看着课本，你说孩子没学习吧？人家可是正正经经的坐在课桌旁边看书呢。你说她在学习吧，可是好半天也没看进去几页，考试成绩也是一塌糊涂。当然最恼火的是，孩子考试成绩再差，你还辞退不了。毕竟孩子一出生，和你签订的就是终身劳务合同，还是没法违约的那种。


这也就是我为什么昨天要陪老婆孩子去逛一整天的缘由，因为家里的销冠需要。毕竟一个大老爷们你干点啥不好，偏要出去溜达一整天。

缘来是惜

低位买进可以摊低整体成本，这销冠是期货，未来收益如何还是未知数

行云何处去

多买几双，平均一下岂不是更便宜