“群主”，不可任性
当前，随着互联网技术的不断发展，各种即时聊天软件推陈出新，不但拉近了人与人之间的距离，更给我们的基层政府工作带来了很多便利。但是，我们在基层工作群中或许也会发现，有些“群主”作为“领导者”随意发言、不讲规矩，甚至发出的信息朝令夕改，让群内成员苦不堪言，给工作造成了些许被动。“信息”就是主导，切莫随意敲打“文字符”。推动高效便捷的工作方式，不仅提升了政务服务的效率和水平，更能及时回应处理群众关切，提高群众满意度。然而，现实工作中，很多“群主”往往想到哪写到哪，而没有统筹谋划实际工作，导致信息内容纸片化，不够系统全面，让成员工作效率事倍功半。因此，“群主”发声内容，必须简洁严谨，并经过仔细核对，而不应随意撰写。“发送”就是指令，切莫轻易按下“回车键”。“群主”发出的一串串文字，实际就是一条条工作要求，具有一定的强制性。然而，现实工作中，很多“群主”往往会对一项工作发出多项指令，内容大多雷同，或者就是简单更正补充上一条的指令。试问，我们什么时候见过各级政府下发的红头文件，针对一项工作连续不断的下发？所以，“群主”发送指令前务必深思熟虑，不可任性而为，不能只管发送，而不在乎发送指令的质量。
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